为深化校企协同育人机制，创新涉外法治人才培养模式，拓宽法学专业学生实习与就业渠道，2026年6月3日，国际关系学院于敏行楼314会议室与吉林洪熙宸律师事务所共同举办校企合作交流会。国际关系学院院长时万青、副院长董政，吉林洪熙宸律师事务所主任吴泽琼及多位执业律师、学院教师出席会议，现场交流氛围热烈。

深耕特色，聚力协同育人

会议伊始，时万青院长首先介绍了国际关系学院的办学特色与育人优势，重点阐述“法律+外语”复合型办学理念及实践成果，围绕涉外法学特色发展方向展开说明，进一步明确学院的人才培养定位与核心办学特色。

精准对接，赋能实务训练

随后，吴泽琼主任简要介绍吉林洪熙宸律师事务所的发展优势，着重强调律所深耕数字文娱法律服务、跨境涉外法律服务、新媒体法律运营三大领域，业务覆盖面广、实战案例丰富。同时，吴泽琼主任表示，律所深耕东北亚、中东等涉外市场，急需法律与小语种复合型人才，高度认可吉林外国语大学“专业＋外语”特色培养模式，期待通过校企合作实现资源互补、共育优质法治人才。

共建平台，共创未来愿景

双方经交流达成共识后，共同签署校企合作协议并完成授牌，国际关系学院副院长董政为律所多位律师颁发校外行业导师聘书，正式建立校企合作关系。

随后，校企双方敲定专项人才培养方案，确立“校内理论深耕、律所实务历练”的育人模式，精准对接涉外法律服务市场用人需求。会议还议定实习落地细则，依托联合授课机制，在保障正常教学秩序的前提下补齐学生实务短板。

会议最后，双方共同探讨开拓东北地区与东南亚涉外合作的构想，并就新媒体项目共建及就业输送达成合作意向，既满足律所对新媒体人才的需求，也拓宽学院毕业生的就业渠道。

本次会议搭建起新型校企合作平台，有效契合法律行业对复合型法律人才的培养需求。未来，国际关系学院将持续深化校企合作，不断提升法学人才培养质量与学生就业实干能力，立足育人初心、服务地方经济，为法治建设与地方经济社会发展源源不断输送更优质的法治人才。